Recrutement, portage salarial (EOR) et management de transition

La pénurie de compétences ne se règle pas qu'en France. Deux réponses complémentaires.

Recrutement et portage salarial en Roumanie : nous sourcons, sélectionnons et employons pour vous des profils de production, de maintenance, de bureau d'études ou d'encadrement. L'EOR permet de faire travailler quelqu'un sur place dès le premier mois, sans filiale, avec un contrat de droit local conforme.

Management de transition : direction industrielle, direction de site, supply chain, qualité, transformation. En France, via Euleos, première société à mission française du management de transition, dont je suis actionnaire et Business Development Bretagne. En Europe centrale et orientale, via Eastrategies®, avec des managers qui connaissent le terrain local.

Interlocuteur : Marc Huot, président de Novastea | Eastrategies®, base à Rennes, bureau permanent à Bucarest.